Das Jahresende ist die Zeit, wo wir nicht nur bei Teams und Führungsrunden in Workshops Ziele und Planungen für das kommende Jahr helfen festzulegen, auch in Coachings gilt es Fokus durch Ziele zu schaffen. Immer wieder hilft uns hierbei die Methode Objective and Key Results als agiles Zielmanagement System.

Stark vereinfacht nutzen wir diese auch bei persönlichen Zielen. Hierbei gilt es erstmal heraus zu arbeiten, in welchen Bereichen es gilt einen Fokus für das kommende zu legen. Hierbei nutzen wir drei Kategorien:

1. MIND – hier geht es um die persönliche Weiterentwicklung, berufliche Ziele um die Frage: Was soll mir 2024 gelungen sein?
2. BODY – hier geht es um gesundheitliche und körperliche Ziele um die Frage: Was möchte ich 2024 körperlich erreicht haben?
3. SOUL – hier geht es um emotionale und seelische Ziele um die Frage: Wie soll sich 2024 für mich anfühlen?

Sind in all den drei Kategorien Themen gesammelt, findet sich schnell heraus, wo der Fokus für das Jahr liegen soll. Für mindestens eine dieser Kategorien wird nun ein Zielzustand definiert.

Ein Zielzustand definiert sich durch folgende Leitfragen:

Was will ich bis Ende 2024 erreicht haben und warum? Beschreibe den Zustand Ende 2024 – Was hat sich verändert?

Zu diesem Zielzustand gilt es nun Maßnahmen, Erfolgstreiber festzulegen. Hier reichen drei völlig aus. Es gilt Fokus zu halten. Lieber weniger vornehmen und das dann auch wirklich angehen, als zuviele Maßnahmen auf einmal.

Die Leitfragen für die Maßnahmen sind:

An was werde ich die Veränderung festgestellt haben? Was werden meine Erfolgstreiber für die Entwicklung gewesen sein? Welche Entscheidung werde ich dafür getroffen haben?

Viel Spaß beim Finden Deiner Ziele fürs nächste Jahr.

Gern unterstützn wir dabei durch Coaching. Melde dich dazu gern unverbindlich bei uns.