Systemische Agilistin mit Feingefühl für Materialien
Veränderungsprozesse hin zu mehr Agilität durch systemischen Herzverstand.
Tina ist seit 2025 als Beraterin Teil der 1000 Elephants. Seit 2026 ist Tina als geschäftsführende Gesellschafterin mit dabei, 1000 Elephants weiter zu entwickeln.
Tina begann Ihre Laufbahn als Polizistin und landete dann doch bei der Software-Entwicklung. Als eine der ersten Absolventinnen schloss sie beim HPI in Potsdam ab.
Die Agilität brachte Tina zum systemischen Coaching, auch um als Führungskraft im Konzernumfeld Wirksamkeit für die Mitarbeiter*innen zu verstärken. Agile Zusammenarbeits- und Organisationsformen sind für sie Standard.
Bei 1000 Elephants begleitet Tina Menschen mittels Coachings und Seminaren zu einer agil-systemischen Grundhaltung.
WERDEGANG (Auswahl)
Geschäftsführende Gesellschafterin
Systemische Beraterin (Coaching & Organisationsentwicklung) bei 1000 Elephants GmbH
Systemische Organisationsberaterin
Disziplinarische Führungskraft in einem agilen Umfeld sowie Mitgestalterin der Unternehmenskultur, Carmeq GmbH / CARIAD SE
Lehrbeauftragungen, Gastvorlesungen TH Wildau, TU Dresden, TU Berlin, Humboldt-Universität
Gestaltung und Begleitung der Transformation in eine agile Unternehmensform,
Carmeq GmbH
Fachliche und disziplinarische Führungskraft in einer klassisch-hierarchischen Organisation, Carmeq GmbH
Projektmanagerin, Carmeq GmbH
AUS- WEITERBILDUNGEN (AUSWAHL)
Certified SAFe 5 Program Consultant
Systemische Personal & Business Coachin zertifiziert entsprechend dem ECA-Standard
Certified Scrum Product Owner®
Studium Softwaresystemtechnik, Hasso-Plattner-Institut, Abschluß M.Sc. in Software Engineering
