Persönliche Jahresziele finden 17.01.2024 Coaching-Vorlage für die persönlichen Jahresziele nach OKR Mehr lesen

Methode: Debatten-Canvas 16.10.2023 Eine Methode für Workshops zum Stärkung von Diversiät inkl. Download für den sofortigen Einsatz. Mehr lesen

Methode: Für mehr Diversität in Workshops 15.05.2023 Eine Methode für Workshops zum Stärkung von Diversiät inkl. Download für den sofortigen Einsatz. Mehr lesen

High-Level-Fascilitation 26.04.2023 Eine Tagung steht an C-Level-Manager*in im Konzern, Geschäftsführer*in im Mittelstand, Staatssekretär*innen oder gar Minister*in – worauf gilt es zu achten, wenn man eine Tagung oder einen Workshop mit Top-Entscheider*innen plant? Mehr lesen

Methode: Team-Diagnose 03.02.2023 Bei schlechter Stimmung im Team ist nicht immer sofort klar, woran es liegt. Diese Methode der (Selbst-)Diagnose soll helfen im Team oder als Führungskraft Thesen zu entwickeln, woran es liegt und was es zu tun gilt. Mehr lesen

Methode: Widerstands-KanBan 02.11.2021 KanBan nutzen, um Widerstände in Workshops, Verhandlungen, Mediationsverfahren zu bearbeiten. Ein Tool von 1000 Elephants. Mehr lesen

Hybride Kultur – den (Re-)Start gestalten. 25.10.2021 Drei Formate, um eine hybride Kultur zu etablieren. Das Gelernte aus dem Krisenmodus in den Alltag zu manifestieren, so dass es für alle Mitarbeiter*innen zum Vorteil wird. Mehr lesen

Post-Corona – Hybrid das neue Normal 25.10.2021 Wie sieht die Zusammenarbeit nach Corona aus? Diese Frage begleitet uns seit Monaten und so freuen wir uns, wenn wir solche Findungsprozessen bei unseren Kunden mit gestalten dürfen und nun nach den ersten Monaten auch sehen können, was funktioniert und was nicht. Mehr lesen

Hybride Zusammenarbeit: Meetingformate 19.10.2021 Welche Meetings eigenen sich virtuell oder in Präsenz durchzuführen? Die Vorteile von beiden Modi der Zusammenarbeit gezielt ausnutzen. Mehr lesen

Methode: 3D-System 07.07.2021 Klarheit schaffen über das aktuelle System. Das 3D System ist eine Aufstellung, um komplexe Situationen darzustellen. Diese Workshop-Methode kann zum Coaching mit einer Person oder von Teams eingesetzt werden. Mehr lesen

Mural: Digitale Whiteboards für Workshops gestalten 05.06.2021 Geht alles online? Vor allem funktionieren Workshops online genauso gut wie analog? Auf jeden Fall sind diese Workshops anders und müssen anders vorberietet werden. Hier ein schneller Einblick, wie bei uns digitale Whiteboards mit Mural vorbereitet werden Mehr lesen

Methode: Repeating Question 01.06.2021 Für das Setting macht es Sinn zu zweit zu sein: einer fragt, einer antwortet - danach wechseln - 7x wiederholen. Der/die FragestellerIn darf auf die Antwort nicht reagieren, sondern fragt nach jeder Antwort weiter. Es geht hierbei nicht um Bewertung oder Tipps. Der/die FragestellerIn gibt auch keine Antworten, sondern stellt nur immer wieder diese eine Frage. Mehr lesen

Das Rollen-Konzept schafft Klarheit beim Feedback. 11.04.2021 Klarheit über die eigene Rolle und damit der Trennung von Person und Rolle, hilft Feedback besser zu geben und anzunehmen. Mehr lesen

Methode: Unsere Art der agilen Planung mittels OKR. 12.02.2020 Mehr lesen